Hợp đồng lao động bị vô hiệu khi nào

Thảo luận trong 'Dịch vụ khác' bắt đầu bởi Luatsurieng, 13/12/18.

Vùng đăng:
TP.Hồ Chí Minh
Tình trạng:
Mới
Nhu cầu:
Chào bán
Giá:
Liên hệ
Điện thoại liên hệ:
 0964671768
Địa chỉ liên hệ:
25, Vũ Tông Phan, P.An Phú, Quận 2, Tp. Hồ Chí MInh, TP.Hồ Chí Minh (Xem bản đồ)
Thông tin:
13/12/18, 0 Trả lời, 146 Đọc
  1. Luatsurieng

    Luatsurieng Member

    Theo quy định của Bộ luật lao động hiện hành, hợp đồng lao động bị vô hiệu từng phần hoặc vô hiệu toàn bộ trong các trường hợp sau:

    [​IMG]

    Các trường hợp hợp đồng lao động bị vô hiệu

    Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

    - Toàn bộ nội dung của hợp đồng lao động trái pháp luật;

    - Người ký kết hợp đồng lao động không đúng thẩm quyền;

    - Công việc mà hai bên đã giao kết trong hợp đồng lao động là công việc bị pháp luật cấm;

    - Nội dung của hợp đồng lao động hạn chế hoặc ngăn cản quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn của người lao động.

    Hợp đồng lao động vô hiệu từng phần

    Hợp đồng lao động vô hiệu từng phần khi nội dung của phần đó vi phạm pháp luật nhưng không ảnh hưởng đến các phần còn lại của hợp đồng.

    Bên cạnh đó, trong trường hợp một phần hoặc toàn bộ nội dung của hợp đồng lao động quy định quyền lợi của người lao động thấp hơn quy định trong pháp luật về lao động, nội quy lao động, thoả ước lao động tập thể đang áp dụng hoặc nội dung của hợp đồng lao động hạn chế các quyền khác của người lao động thì một phần hoặc toàn bộ nội dung đó bị vô hiệu.

    Xử lý hợp đồng lao động bị vô hiệu

    Khi hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu từng phần thì xử lý như sau:

    - Quyền, nghĩa vụ và lợi ích của các bên được giải quyết theo thỏa ước lao động tập thể hoặc theo quy định của pháp luật.

    - Các bên tiến hành sửa đổi, bổ sung phần của hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu để phù hợp với thỏa ước lao động tập thể hoặc pháp luật về lao động.

    Khi hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu toàn bộ thì xử lý như sau:

    - Trong trường hợp do ký sai thẩm quyền quy định thì cơ quan quản lý nhà nước về lao động hướng dẫn các bên ký lại;

    - Quyền, nghĩa vụ và lợi ích của người lao động được giải quyết theo quy định của pháp luật.

    Thẩm quyền tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu

    Tòa án nhân dân có quyền tuyên bố hợp đồng lao động bị vô hiệu

    Căn cứ pháp lý: Điều 50, Điều 52 Bộ luật lao động, Khoản 1 Điều 516 Bộ luật tố tụng dân sự 2015

    TƯ VẤN, RÀ SOÁT VÀ SOẠN THẢO HỢP ĐỒNG
    ---------------------------------------------
    Công ty Luật TNHH Luật Sư Riêng
    Hotline: 096 628 88 55 - 0962011118 - 02862765595
    Trụ sở: 25 Vũ Tông Phan - An Phú-Quận 2-TP.HCM
    Email: hopdong@luatsurieng.net
    Website: http://www.luatsuhopdong.vn/


    Fanpage: https://www.facebook.com/luatsuhopdong.vn/
     

Chia sẻ trang này

Đang tải...