Đáp án: 5 lý do vì sao bạn bị loại vòng phỏng vấn xin việc

Phỏng vấn là cách thức chung nhất được nhà phỏng vấn tiêu dùng để mộ và sàn lọc ra những ứng cử viên thích hợp nhất cho công việc của họ. Một số người tìm việc thể hiện rẻ vai trò của mình, nhưng trái lại mang nhiều ứng viên mắc 1 số sai trái cơ bản dưới đây dẫn tới những thất bại đáng tiếc nuối. Bạn sở hữu nằm trong số họ?

1. Đến trễ. “Xin lỗi, tôi bị lạc đường”. Đó thực sự không hề là lời xin lỗi cho hành vi đến muộn. Nhà phỏng vấn mất thời gian cho việc lập kế hoạch cuộc phỏng vấn của bạn, ước lượng nó sẽ kéo dài trong bao lâu để rồi chung cuộc phải trì hoãn lại vì sự đến muộn của bạn. Tốt nhất nên tới sớm 15 phút trước khi cuộc phỏng vấn của bạn khởi đầu, để trấn tĩnh ý thức và chuẩn bị một số câu chào hỏi khai mạc cho cuộc tiếp xúc trơn tuột. Nên nhớ, chỉ mang bạn chờ đợi người phỏng vấn mà không mang sự trái lại. Đây là một trong những lý do khiến bạn bị rớt phỏng vấn xin việc.

2. Không biết gì về công ty của họ. thắc mắc để mua ra rằng, bạn biết gì về đơn vị của họ thì hầu như luôn được nhà tuyển dụng hỏi trong mọi cuộc phỏng vấn. Sự ác cảm đối với những ứng cử viên không mang khả năng chứng minh các sự hiểu biết cơ bản về công ty họ qua đâu, trong khoảng bạn bè giới thiệu, qua báo chí hoặc tự tậu hiểu…. Mang sức mạnh của internet cho phép bạn biết được đa dạng điều về công ty họ, thì ít nhất bạn cũng trả lời được điều đấy.


3. Không biết lý do tại sao bạn muốn khiến cho công tác ấy. Đây là cuộc phỏng vấn nhằm để bạn biểu hiện sự phù hợp của bạn đối sở hữu vị trí họ xin việc. Đừng để nhà tuyển dụng biết bạn đang cần kiếm tiền chứ không phải cần 1 nơi để chứng tỏ khả năng mình. Vì thế, hãy chứng minh được vì sao bạn muốn làm công tác ấy.

4. Ko biết về chính mình. Người phỏng vấn sẽ hỏi các nghi vấn để bạn trình bày về bản thân như điểm hay và mặt yếu kém của bạn, nhưng bạn lại ko biết trình bày về chính mình. Hãy bộc lộ một vài yếu kém của bạn và giảng giải sự lỗ lực khắc phục nó lâu dài, đồng thời đưa ra vài điểm tốt mà bạn sở hữu, liên quan đến ngành nghề chuyên môn của bạn và sở hữu lợi cho công tác của họ. Tình trạng chung của nhiều bạn khi đi phỏng vấn xin việc lần đầu.

5. Yêu cầu về lương. Người phỏng sẽ tạo thời cơ để bạn hỏi về vấn đề lương bổng. Các ứng viên thấp kém sẵn sàng thừa cơ hội này họ sẽ hỏi (trước khi được đề gnhị cho vị trí này) về lương, lợi ích, chế độ nghỉ ngơi... Trái lại, các ứng viên có sự chuẩn bị tốt, giỏi sẽ quy tụ vào các câu hỏi về thời cơ thăng tiến, về những khóa huấn luyện và tăng tay nghề cho viên chức, phương hướng mai sau của đơn vị và các điều như vậy để khiến việc phải chăng trong tổ chức.

Cuộc phỏng vấn là một cuộc thử thách năng lực của cả nhà phỏng vấn và người tìm việc. Bằng việc giảm thiểu xa 1 số sơ sót như trên, bạn với thể tạo ra 1 cơ may cho chính mình. từ chối phỏng vấn xin việc không phải là điều dễ dàng được chấp nhận nhưng lại là yếu tố giúp bạn có động lực để tìm công việc mới. Bạn có thể học các kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc để trau dồi kiến thức khi đi phỏng vấn cho mình.