Có nên tham gia xuất khẩu lao động nhật bản năm 2017

Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản trong những năm gần đây đã góp phần xóa đói giảm nghèo, cải thiện kinh tế và đời sống của nhiều hộ dân nghèo trong cả nước. Ngoài lợi ích về kinh tế thì chương trình này còn là cơ hội để nâng cao tay nghề, học hỏi kinh nghiệm làm việc, học hỏi, giao lưu *** với nước bạn.

Vậy có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2017?

Bên cạnh những mặt tích cực thì chương trinh XKLĐ Nhật Bản cũng có nhiều mặt hạn chế với tình trạng trộm cắp, trốn ra ngoài, lưu trú bất hợp pháp. Câu hỏi đặt ra là có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản trong năm 2017 không?

1.Xuat khau lao dong Nhat Ban có nhiều tín hiệu tích cực

Theo thống kê của hiệp hội xuất khẩu lao động Việt Nam , năm 2017 có 126.000 lao động Việt nam đi làm việc ở nước ngoài. Trong đó, lượng lao động sang Nhật Bản là 40.000 người.

Mới đây, chính phủ Nhật Bản đã nới lỏng chính sách tuyển dụng lao động, không còn khắt khe như trước đây nhằm tạo cơ hội việc làm cho lao động nước ngoài, trong đó có dự báo sẽ tăng mức lương tối thiểu cho người lao động vào năm 2017. Ngoài ra, lao động được gia hạn hợp đồng thêm 2 năm, cụ thể là thực tập sinh ngành xây dựng có thể quay lại Nhật bản lần hai để tiếp tục làm việc.

Bên cạnh đó, những diễn biến tích cực của tỷ giá đồng yên trong thời gian qua đã cho thấy được dấu hiệu khởi sắc của nền kinh tế Nhật Bản. Đây được xem là tín hiệu đáng mừng cho lao động Việt Nam đang làm việc cũng như chuẩn bị sang Nhật làm việc.

2.Có nên đi xuất khẩu lao động trong năm 2017

Ngoài những chuyển biến tích cực của thị trường lao động Nhật Bản đã nêu trên, Nhật Bản có sức hút vô cùng mạnh mẽ đối với người lao động. Theo thống kê, có đến 80% lao động đi làm việc tại Nhật Bản về nước tìm được công việc phù hợp với mức lương từ 7-10 triệu đồng, và 5% đã mở doanh nghiệp, kinh doanh buôn bán hoặc tạo cơ sở đào tạo việc làm…cho thấy khả năng nắm bắt cơ hội trong kinh doanh và nhạy bén.

Mặc dù đồng yên đang ở mức không quá cao thì thu nhập của người lao động tại Nhật Bản vẫn ở mức khá. Hầu hết người lao động đều có thu nhập từ 120.000 – 150.000 yên/tháng. Khi hết 3 năm về nước, người lao động có thể tích lũy được từ 500 – 700 triệu đồng.

Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cũng được giảm rất nhiều, hầu hết các công ty đã bỏ khoản tiền đặt cọc. Nhiều đơn hàng lao động còn được hỗ trợ giảm phí cũng như được tạo điều kiện vớic các chính sách hỗ trợ cho người dân vay vốn đi làm việc ở nước ngoài.